それを知ってもらうことが、私たち【株式会社ZERO】の願いです。
“休めない・キツい・自分のことは後回し”…なんてイメージをくつがえすワクワクする職場づくりに挑戦しています。
例えば、介護におしゃれは必要ない、という常識をひっくり返し、福利厚生としてネイルや脱毛を導入しました。
スタッフの笑顔やモチベーションのためならば、新しいことにもどんどんトライしていくつもりです!
たった3年で10棟増設する勢いで成長している今こそ、新しい仲間を迎え入れ、そして育てていきたいと思っています。
「周りと自分を大切に、笑顔で働きたい」ーーそう感じている方は、ぜひ最後までご覧ください。
私たちの企業理念は「ヒトらしく」。上司と部下、利用者と提供者…のような枠を超えて、高めあえる関係性を大切にしています。とにかく〔人柄重視〕の当社。この理念に共感してくれる方であれば、経験・資格などは一切問いません!
“失敗だってお互い様!”という社風の中で、たくさんチャレンジしてください。例えばペアのスタッフが遅れてきたときに、いきなり注意せず「利用者さんに何かあったの?」と優しく問いかけてみるーーその積み重ねで、心地よいムードを育ててきました。
いつの時代も、人が持つ力は偉大です。手を取り合って、一歩ずつ成長していきましょう。
Service provider
訪問での身体介護や生活援助をしながら、まずは当社の雰囲気に慣れていきましょう。流れがつかめてきたら、サービス提供責任者としての内勤業務もおまかせします。
訪問介護計画書などの書類を作ったり、利用者様に合わせたプランや職員のマネジメントを行ったり。サービス全体をクリエイトする、やりがいに満ちたポジションです!
Welcome beginner
責任者としての経験がない方も大歓迎!なぜなら、未経験からスタートしたたくさんの先輩が、いっぱい失敗を重ねて、今や大活躍しているからです。
まずは先輩について現場を知り、少しずつ管理作業を覚えていけばOK。キャリアUPに必要な資格があれば、取得費用は会社がすべて負担します。
Good environment
責任感は大切ですが、責任者だからといって一人で背負いこむ必要はありません。迷ったときは、頼れるマネージャーに何でも相談してくださいね。
パートさんだけでなく、社員や責任者もキチンと定時で上がれるようにシフトを組んでいます。スタッフのお子さんが風邪を引いたときなども、遠慮なく休める環境です。
美容タイムで気分があがったり、マッサージで体が癒やされたり、
かわいいネイルが利用者様とのおしゃべりのきっかけになったり…
スタッフが楽しく働き続けられるよう、業界でもレアな福利厚生を導入しています。
Massage
オイルマッサージ・指圧マッサージ・フェイシャルエステなどから、月に1回好きな施術を無料で受けられます。
Nail art
介護職でもネイルOK…どころか、毎月無料でネイル施術を受けられます。派手なデザインも自由に楽しんでください。
Epilation
セルフ脱毛サロンと提携しており、月2回無料で利用できます。もちろん、性別を問わず利用OKです。
Introduction
紹介者・入職者ともに、紹介手当として2.5万円を支給します。仲間を増やせば、ハッピーも増える仕組みです。
きっかけは、待遇のよさに惹かれたこと。
どんどん成長できる環境が気に入っています。
ZEROを選んだ理由は? 働いている方に誘われて、ZEROのことを知りました。土日休みで給与もいいという待遇面に惹かれたのが、最初のきっかけです。
自社の魅力は何だと思いますか? 自分の成長を感じられるところですね。「ゆっくりでもいいから前に進もう」という企業理念のとおり、後退や現状維持はせず、前へ前へと進む会社だと思います。辛いことがあっても、導いてくれる上司や、一緒に前へ進んでくれる職員さんの存在が心強いです。
求職者へメッセージをお願いします。 いつも笑顔で楽しく前へ!…そんな環境で働けたら最高だと思いませんか?「現状の自分に満足せず、もっと成長したい」という方にはピッタリの会社です!
楽しくないと頑張れない私も、
ここでは毎日笑ってばかりです!
ZEROを選んだ理由は? 介護職に興味があって求人広告を見ていた時に、文面から楽しそうな雰囲気が伝わってきて応募しました。福利厚生が充実していたことも決め手です。
自社の魅力は何だと思いますか? 「自分らしく」を大切にしてくれるところです。
求職者へメッセージをお願いします。 とにかく毎日が楽しいですよ。楽しくないと仕事を頑張れない私ですが…毎日、楽しくてしょうがないです!入社したあかつきには、大笑いさせる自信があります(笑)ぜひ、一緒に笑顔で仕事していきましょう‼︎
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皆がいてくれるから、
失敗だってコワくない。
未経験からの挑戦OK!
「サービス提供責任者」募集
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◆おまかせするのは:
「え」がおで
「い」つまでも
「と」もに…がモットーの
【介護サービスえいと】での
訪問介護・サービス提供責任者です。
◆具体的には:
まずは現場で、当社の訪問介護業務について
知っていきましょう。その後、
訪問介護計画書などの書類作成や
管理業務などの内勤もお願いします。
頼れるマネージャーが在籍しているので、
責任者が初めての方もご安心ください◎
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・職場の雰囲気を知りたい!
・どんな人が働いているの?
少しでも気になった方は…
【応募先へ進む】ボタンから
写真もいっぱいの採用ページへ▽
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01|定時退社が当たり前
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残業ができるだけ発生しないように、
シフトの段階でしっかり調整しています。
イレギュラー対応が発生したときでも、
残業は〔月に10〜15分程度〕です。
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02|プライベート第一でOK
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子育て中のスタッフが多いため、
お子さんが体調不良のときなどは
遠慮なく休んでいただいています。
〔プライベート優先でOK〕の社風ですよ。
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03|スキルUPを応援します
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業務に役立つ資格であれば、
取得費用の100%を支給します。
自己負担額ゼロ円で、
役立つスキルを手にしちゃいましょう!
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04|珍しい福利厚生アリ
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業界でも珍しい福利厚生として、
マッサージ・脱毛・ネイルの
サービスを毎月利用できます。
派手なネイルデザインだってOKです。
(※ネイルチップはNGです)
≪Point≫
髪型・髪色自由&ネイル・ピアスOKで服装自由です。休憩スペースやお昼を食べる場所があります。いつでも冷たい飲み物が飲める冷蔵庫使用OK!電子レンジでお弁当もチンできます。また、お弁当持参もOK!もちろん買いに出るのも可能です。副業・WワークもOKで直行直帰もできます。
8:00〜18:00(実働8h/休憩2時間)
<働き方について>
★残業ほぼなし(まれに月15分程度)
※定時退社可能
週休2日制(月6〜9日休みのシフト制)
※土日休みがメイン
◎夏季
◎年末年始
◎有給
◎産休
≪Point≫
選べる時間や曜日でお休み調整も可能です。長期・連続の取得もご相談くさい。
京成千原線「ちはら台駅」より車で7分
※みなし残業手当30,000円/20hを含む。
超過分は別途支給
★昇給あり
★賞与あり(年2回)
■交通費支給(上限なし/1kmあたり15円)
■健康診断
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■公的資格取得・自己啓発支援制度あり
◎紹介手当(紹介者・入職者ともに25,000円/人)
◎マッサージ(月1回)
◎脱毛・ネイル(月2回)
〒290-0141
千葉県市原市ちはら台東4-11-18
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